大连中港教育篮球队球员名单,大连中港教育篮球队

1.大连中港通关学校的介绍

2.大连中港通关学校的就业安置

学　校　介　绍

大连中港通关学校

大连中港通关学校是一所与大连学生军事训练基地联办，由大连市劳动局批准成立的为外向型企业培养高层次、复合型、高级操作型大通关人才的综合型学校。

学校坐落于风景秀丽的大连市东郊风景区，与多所著名高校毗邻，校园占地面积360多亩，建筑面积5万多平方米，具有完善的教学设施与军队后勤保障服务系统。学校采取开放式办学模式，与多所高校联合办学，学生在完成专业深造同时可完成大学专科或本科学历教育。学校是大连“东北亚航运中心”建设的大通关人才基地。

——东北亚航运中心通关人才基地——大连市学生军事训练基地

校　长　寄　语

校训：博学、慎思、明辩、笃行

教风：爱生善导、尽职奉献

学风: 锐志、进取、勤奋、刻苦

莘莘学子 坚定不移 从中港启锚远航

师　资　力　量

学校拥有一流的专业教师队伍，其中教授、副教授、业务专家6人，讲师12人。具有中高级技术等级的“双师型”专业教师达85% 。教育教学质量受到了社会各界人士的好评。其中通关届的精英教师张帆、刘微、杨红丽、栾秀娟等均在我校任教。我们的教风是“爱生善岛、尽职奉献”。我们的学风是“锐志、进取、勤奋、刻苦”。2006年全国报关员资格考试通过率73.8% ，报检员资格考试通过率92% ，货代员资格考试通过率85% ，物流师取证率高达98% ，大专、大本毕业率100% 。

学　院　风　采

军事化管理，人性化教育

为加强学生的纪律观念，强化学生的集体意识，学习解放军优良作风，促进良好校风的形象，学校在住宿区实行“准军事化管理”。准军事化管理是一种非军事单位仿效军事管理方式实现的内部管理。我校实行的制度包括学生军训、一日生活制度、学生风纪、出操、升旗仪式、值勤请假以及考评总结等。负责此项工作的教官们，每日进行不少于一次的全面内务检查，并评分公布。此外，还要严格实行请假、销假制度。并对学生的风纪做了严格的规定，其中包括着装、举止和礼仪。

准军事化管理让学生学会如何创造美的环境，培养规范的品质和良好的行为习惯。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”在准军事化的模式下锻炼学生各方面的能力，把学生培养成为一个德才兼备的、全面发展的、适应社会需求的高素质人才.

完善的设施、优质的服务

校园内拥有现代化的图书馆，俱乐部，活动中心，还有餐厅、超市、浴池、美发、洗衣房、医务室等服务设施。学生公寓内实行保卫值班制，并配有专职宿舍管理老师进行管理。标准化教室，内部配有闭路电视、广播、以及现代化的微机室，多媒体教室、电子报关模拟室。使学生在安全、舒适的生活环境中全身心地投入到学习中去。

就业有保证，上岗成白领

学生毕业后，将在大连及全国各口岸城市的报关行、货代公司、船代公司、物流公司、国际邮政企业、快件公司、外贸公司、工贸公司、三资企业以及开发区、保税区、出口加工区、工业园、高新园区、软件园、海外学子创业园、双D港、物流园等落户的企业工作。

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大连中港通关学校的介绍

中港英文学校高中是应试教育。

根据中港英文学校的教育理念和教学方式，其高中阶段的教育确实以应试为主导。学校注重学生的考试成绩和升学率，课程设置和教学方法都以应对考试和升学为目标。学校会组织各类模拟考试、补习班和辅导课程，以帮助学生应对高考或其他升学考试。这种教育模式强调学生的应试能力和成绩表现，以追求升学的成功。

大连中港通关学校的就业安置

大连中港通关学校是为外向型企业及软件外包企业培养高层次、复合型、实用型大通关、外事人才的综合型学校，为东北财经大学、辽宁中医药大学、首都经贸大学、大连海洋大学、大连教育学院等高校金州新区教学区。

为保证我校就业安置工作顺利进行，维护学校及学生的正当利益，特制订本办法。

1、毕业生就业安置原则

我校就业安置实行学校推荐，供需见面、双向选择，自主择业的方式。学校负责为学生提供就业机会，学生应珍惜每一次的就业机会，不得连续三次无理由拒绝就业安置。学校鼓励学生自谋职业。

2、就业安置条件

（1）严格按学校的培养目标及要求接受校教育，在校期间遵纪守法，品德优良。

（2）努力学习，刻苦钻研，成绩合格。

（3）按时缴纳相关的学费、就业费用，参加学校组织的就业指导和培训

（4）身体健康。

有下列情形之一者，学校不予推荐就业，所造成的一切后果由学生自负。

（1）学生在校期间，凡因受过纪律处分（记过以上处分）未撤消的；严重违反校规、校纪而被学校勒令退学或开除学籍的或受法律制裁的；

（2）学生因其它原因造成未能领取毕业证书的；或具有其它异常行为或患有严重疾病而致使学校无法安置就业的。

（3）学生未缴清学校规定费用的，

3、重新安置就业安置条件

（1）用人单位安排的工种学生在客观上不适应，以及用人单位对学生不按有关法规规定及程序随意辞退、除名的；

（2）学生工资待遇达不到招工简章所列标准及当地最低工资标准的，或其他合法权益得不到保障的学校负责免费重新安置生就业。

有下列情况之一者，不重新安置就业

（1）首次安置已与用人单位或中介公司达成协议，而无故毁约者；

（2）学生在就业期间，因不服从用人单位的依法管理，不能吃苦耐劳，认真工作，不与学校取得联系私自离开用人单位跳槽者。

（3）严重违犯就业单位规章制度，无故旷工、怠工被单位辞退者。

（4）因违法乱纪、打架斗殴、盗窃、抢劫、吸毒等恶习被用人单位除名者

4、毕业生就业安置程序

（1）凡需要学校安置的毕业生，首先必须缴清学校的各项费用。

（2）发布安置信息，组织报名面试

（3）双向选择，与企业人事签订进厂协议。

（4）面试结果通知班主任，由班主任通知录用学生办理离校手续。

（5）护送学生进企业。